リーダーになる人の たった1つの習慣
2009年2月10日 読書
30分くらいで読める比較的平易な本です。が、内容は濃いです。おもしろかったし感動した。
バイトでも会社でもメンバーを持ったことがある人であれば誰でも「なんであの人はこちらが言ったことをやらないのだろうか?」と一度は思ったことがあると思う。「やらない奴は何を言ってもだめだ」とか、他人に対し諦めを持ったことはないだろうか。そんな職場での人間関係を良くしたいと思っている人にお薦めです。本の中に、柴田さんっていうメンターが出てきていろいろアドバイスをするのだけど、その中で特に気に入った言葉をひとつ紹介。
「人を育てるというのは人をやる気にさせること」
なるほど・・・。
部下を持っている人は是非読んで欲しいものです。特にうちの上司の方々が読んでくれればもっと会社も良くなるんだけどな・・・。
バイトでも会社でもメンバーを持ったことがある人であれば誰でも「なんであの人はこちらが言ったことをやらないのだろうか?」と一度は思ったことがあると思う。「やらない奴は何を言ってもだめだ」とか、他人に対し諦めを持ったことはないだろうか。そんな職場での人間関係を良くしたいと思っている人にお薦めです。本の中に、柴田さんっていうメンターが出てきていろいろアドバイスをするのだけど、その中で特に気に入った言葉をひとつ紹介。
「人を育てるというのは人をやる気にさせること」
なるほど・・・。
部下を持っている人は是非読んで欲しいものです。特にうちの上司の方々が読んでくれればもっと会社も良くなるんだけどな・・・。
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